工作職責:
【職位描述】
1. 主要對接產(chǎn)品品牌業(yè)務的設計需求;
2. 負責設計團隊的管理及產(chǎn)出質量的把控和提升;
3. 要有較強的業(yè)務拓展能?,有能?和業(yè)務?完成共建;
4. 對設計抱有創(chuàng)作熱情,并且能找到設計中的平衡點,具備成熟的設計觀;
5. 要求有豐富帶隊經(jīng)驗和業(yè)務視野。
任職資格:
【?作內容】
1. 對接公司內部所有視覺設計需求,結合業(yè)務?標和具體需求場景,提供?品質的視覺設計?案;
2. 參與品牌定位和品牌策略討論,完成VI系統(tǒng)設計
3. 持續(xù)建設品牌資產(chǎn),搭建運營設計體系,定義視覺?向,把控設計細節(jié);
4. 關注流?趨勢,能夠針對專業(yè)領域進?深?思考分析,提煉設計?法,總結沉淀經(jīng)驗;
5. 視覺組的?常管理與協(xié)同組織管理,推動提?團隊的設計能?。
【職位要求】
1. 本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)?/4A公司產(chǎn)品品牌?作經(jīng)驗,具備成熟的品牌思維及產(chǎn)品思維;
2. 卓越的視覺審美能?,善于發(fā)現(xiàn)新的表現(xiàn)技法;
3. 具備良好的溝通能?和理解能?,有團隊精神和責任感,有極好的抗壓能?;
4. 有個??法論的沉淀,并能夠很好的應?在部?建?上;
5. 提供簡歷時務必附帶作品或作品鏈接