游戲行業(yè)分析報告

游戲公司部門簡介

1、研發(fā)部門

2、市場推廣部門

3、人力資源部門

一、研發(fā)部門

這個部門就是整個游戲行業(yè)的生產(chǎn)源頭，無數(shù)的或好或壞的游戲都是從這里誕生的。詳細(xì)說來這個部門可劃分為四個部：

1.策劃部

主要負(fù)責(zé)一個游戲的游戲風(fēng)格制定，游戲主體架構(gòu)和主體邏輯規(guī)則搭建，規(guī)劃和設(shè)計數(shù)值框架、核心玩法、各系統(tǒng)功能設(shè)置；負(fù)責(zé)競品及行業(yè)分析，及時把握行業(yè)動向，確定產(chǎn)品方向，分析項目可行性；負(fù)責(zé)策劃組織的工作安排、指導(dǎo)培養(yǎng)及監(jiān)督，建立敏捷有效的創(chuàng)新孵化機(jī)制；協(xié)調(diào)程序、美術(shù)、市場等資源，驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。

2.美術(shù)部

美術(shù)部由主美負(fù)責(zé)，下設(shè)有多個不同的工作組來針對不同的美術(shù)資源進(jìn)行制作，工作的內(nèi)容與工作量是由策劃部提出的美術(shù)資源需求來定的。另外，美術(shù)部門是整個研發(fā)部門中妹子比例最高的部門，極大地提升了技術(shù)與策劃干活的動力。

原畫設(shè)計師：（需要掌握的軟件Photoshop，Painter，sai, IllustStudio）

簡稱原畫，原畫根據(jù)策劃的文案，設(shè)計出整部游戲的美術(shù)方案，包括概念類原畫設(shè)計和制作類原畫設(shè)計兩種，為后期的游戲美術(shù)（模型、特效等）制作提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。除此之外，原畫也經(jīng)常會負(fù)責(zé)一些游戲界面設(shè)計、游戲宣傳插畫繪制、材質(zhì)繪制等工作

2D美術(shù)設(shè)計師：（需要掌握的軟件Photoshop illustrator After Effects Axure RP Sketch）

簡稱2D，2D組的工作范圍分為UI與2D場景修圖。UI是指項目中的所有圖標(biāo)、界面等制作。修圖是針對2D項目而設(shè)的、負(fù)責(zé)內(nèi)容是對在3D出圖后進(jìn)行精修調(diào)適的環(huán)節(jié)。

3D美術(shù)設(shè)計師：（需要掌握的軟件3ds Max、Maya、ZBrush、Cinema 4D 、Blender、Photoshop）

主要是根據(jù)原畫繪制的角色，場景，道具等創(chuàng)建相對的三維模型，并根據(jù)策劃的需求來完成其中三維美術(shù)制作的環(huán)節(jié)。

場景設(shè)計師：(需要掌握的軟件3DS Max、Maya、C4D ZBrush)

簡稱場景，主要是根據(jù)游戲策劃案中的年代背景、社會背景、游戲主題等，提供技術(shù)上的可行性，根據(jù)游戲風(fēng)格安排具體的工作量，完成游戲場景的制作

游戲特效設(shè)計師：

簡稱特效，主要負(fù)責(zé)設(shè)計游戲中角色、怪物的法術(shù)或技能、特效等各種效果;設(shè)計游戲中場景、動畫、光效等特殊效果；設(shè)計游戲中道具及其他效果

游戲動畫設(shè)計師：(Photoshop illustrator3DS Max、Maya)

簡稱動畫，根據(jù)游戲的不同分為2D游戲動畫設(shè)計師與3D游戲動畫設(shè)計師，要求有一定的美術(shù)功底，熟練使用動畫繪制軟件，有很好的節(jié)奏感，豐富的手調(diào)動畫能力，能夠把握游戲動作，表現(xiàn)流暢、自然的動畫效果。

3.程序部

主程序員：簡稱主程，也可以理解為項目技術(shù)經(jīng)理，主程除了解決重要的技術(shù)問題，完成核心功能的編碼研發(fā)，同時還擔(dān)負(fù)著工作分解、組內(nèi)任務(wù)分配、代碼級設(shè)計質(zhì)量的職責(zé)。

游戲引擎開發(fā)工程師：引擎，簡單來說就是一套用來簡化游戲開發(fā)的工具，從建模、動畫到光影、粒子特效，從物理系統(tǒng)、碰撞檢測到文件管理、網(wǎng)絡(luò)特性，還有專業(yè)的編輯工具和插件等等。這個職位一般負(fù)責(zé)的是比較底層的代碼開發(fā)。由于有Unity、cocos2d等游戲游戲引擎的開放，國內(nèi)自研游戲引擎的公司相對較少。

游戲服務(wù)器開發(fā)工程師：也稱后端，主要負(fù)責(zé)按照策劃文檔完成的相關(guān)邏輯數(shù)據(jù)計算與功能支持，包括抽獎、掉落等具體產(chǎn)出，游戲角色及模塊相關(guān)數(shù)據(jù)變更計算與記錄等等；此外還包括后端管理工具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具等相關(guān)運(yùn)營工具的開發(fā)；項目線上部署與維護(hù)等。

游戲客戶端開發(fā)工程師：也稱前端，主要負(fù)責(zé)按照策劃文檔進(jìn)行游戲界面的拼接、展示與前端相關(guān)功能的實現(xiàn)，包括但不限與角色數(shù)據(jù)展示、游戲場景效果展示、SDK渠道接入等等。

4.測試部

玩游戲玩到吐的就是這群人了。測試的職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)，從而提升游戲產(chǎn)品的質(zhì)量。每一種測試都需要產(chǎn)品運(yùn)行于真實的或是模擬環(huán)境之下，以證明測試結(jié)果是否有效，以及發(fā)現(xiàn)其中出錯的原因，從而讓程序人員進(jìn)行改進(jìn)。

二、市場推廣部門

1.運(yùn)營部：也稱運(yùn)營，核心是市場和產(chǎn)品，其他還包括活動策劃，市場合作，網(wǎng)站策劃兼宣傳，商業(yè)化兼數(shù)據(jù)分析，版本兼測試等等工作。被戲稱為養(yǎng)活了整個公司的部門，也是所有收入的入口。

2客服部：一個游戲上線之后總會不可避免的伴隨著bug的產(chǎn)生與事后處理，而負(fù)責(zé)與玩家進(jìn)行溝通的往往就是客服

3.商務(wù)部：號稱是一堆垃圾都能變著花的給你賣出去的神奇部門，一般這個部門在大公司中比較多，主要是負(fù)責(zé)找渠道和找產(chǎn)品。

二、人力資源部門

1.人事部：俗稱HR，小伙伴進(jìn)入一家公司以及薪資待遇、考勤等都是要與這一個部門里的人員打交道。一般來說這個部門就是傳說中的女兒國，里面的員工都是女性也不為過。但人事部的人員除了負(fù)責(zé)公司員工的招聘、績效考核、福利管理、人員檔案保管外，有時候還負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。、

2.財務(wù)部：具有從資本的融通（籌資管理）到現(xiàn)金的運(yùn)營（財務(wù)管理）再到資本運(yùn)作（投資管理）的三項職能，一般來說只有發(fā)工資的時候才會與這個部門的人員打交道，了解即可。

3.法務(wù)部：負(fù)責(zé)公司重大決策法律審查（通常指股東會決議、董事會決議這些）、規(guī)章制度法律審查、合同法律審查；辦理訴訟或糾紛；法律法規(guī)的識別、獲取和分析，與其他職能部門一道轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，供相關(guān)部門和所屬單位執(zhí)行；參加合同或商務(wù)談判等

游戲產(chǎn)業(yè)鏈：

游戲行業(yè)公司大體可以分為四類：研發(fā)商、發(fā)行商、游戲平臺或渠道、其他輔助相關(guān)公司。

一般一款游戲在研發(fā)出來（也可能在demo階段）時，發(fā)行商獲得發(fā)行授權(quán)（發(fā)行商需要付出版權(quán)金加流水分成），然后發(fā)行商將游戲在各家渠道發(fā)布，并通過廣告和市場活動來推廣該產(chǎn)品，最終收益按照一定的比例三方分成，在其中會有一些其他輔助公司從中牟利。

打個不太恰當(dāng)?shù)谋确剑?/strong>

果農(nóng)（游戲研發(fā)商）種出了蘋果（游戲），經(jīng)銷商（游戲發(fā)行商）想要收蘋果賣，就跟果農(nóng)談合作，先付一筆授權(quán)賣該蘋果的授權(quán)金，最終再按實際賣的錢分成，經(jīng)銷商將蘋果在全國各大超市（平臺和渠道）進(jìn)行售賣，根據(jù)收益的規(guī)模和渠道進(jìn)行分成。這里最終決定收益的根本因素是蘋果質(zhì)量（游戲品質(zhì)），但是當(dāng)市場缺少蘋果，或者經(jīng)銷商實力足夠強(qiáng)大時，比較次的蘋果也可能賣出較好的銷量。