發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 15:39:25 瀏覽量:218次

設(shè)計(jì)過(guò)程
大家好,這些天我也經(jīng)??吹竭@樣的問(wèn)題:2020年我想學(xué)習(xí)UI界面設(shè)計(jì)還來(lái)得及嗎?我想學(xué)習(xí)交互設(shè)計(jì),在哪里可以學(xué)?甚至許多都是剛剛高中畢業(yè)的同學(xué),所以,我仔細(xì)回顧了我的經(jīng)歷,今天為大家講講我為什么建議大家謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)UI界面、交互(以下簡(jiǎn)稱UI)設(shè)計(jì),以及該如何規(guī)劃未來(lái)的道路。
相信大家都知道,UI設(shè)計(jì)的發(fā)展主要是基于移動(dòng)端和PC端的飛速發(fā)展,2015年是4G技術(shù)普及的關(guān)鍵一年,也是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)真正開始影響每個(gè)人的一年。在剛剛開始的時(shí)間,其實(shí)UI設(shè)計(jì)入行門檻十分低,但是人才稀缺,所以相關(guān)人才基本只要會(huì)操作軟件即可月薪豐厚。但是技術(shù)在飛速迭代,互聯(lián)網(wǎng)新生產(chǎn)品如雨后春筍般涌現(xiàn),在這樣的背景下,用戶審美逐漸提高,對(duì)應(yīng)用要求逐漸苛刻,與此同時(shí),相關(guān)的線上或線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也扎堆出現(xiàn),招攬學(xué)生。所以,企業(yè)對(duì)人才的要求也水漲船高。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),在初期UI設(shè)計(jì)師高薪低門檻的現(xiàn)象的帶動(dòng)下,越來(lái)越多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人開始從中漁利。他們會(huì)首先將之前的學(xué)員包裝成高薪就業(yè)的樣子吸引大家關(guān)注,然后為新人保證推薦就業(yè),甚至為了讓更多人報(bào)名,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不在乎學(xué)生基礎(chǔ)是否扎實(shí),是否真的有興趣。

設(shè)計(jì)草圖
這樣就造成了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的魚龍混雜以及學(xué)生的良莠不齊,我個(gè)人實(shí)際接觸了不少培訓(xùn)過(guò)的同學(xué),最終感受就是:流水線的培訓(xùn)模式下,行業(yè)淘汰率逐年攀升,部分企業(yè)愈發(fā)壓榨員工,因?yàn)榍舐氄咛嗔?,企業(yè)根本不擔(dān)心找不到新員工。
作為新人在入行的階段最容易遇到的陷阱就是,導(dǎo)師自身專業(yè)素養(yǎng)不夠,在教學(xué)的時(shí)候會(huì)讓學(xué)生們以為現(xiàn)今UI設(shè)計(jì)僅僅就是會(huì)用軟件做出手機(jī)或PC操作界面就行了。
所以許多同學(xué)過(guò)于執(zhí)著視覺上的效果,這樣最終結(jié)果就是,一直找不到合適的工作,同時(shí)從事著廉價(jià)的設(shè)計(jì),然后身體狀況也不允許你不斷熬夜,最終走向自我放棄。

手機(jī)對(duì)我們而言愈發(fā)重要
出路其實(shí)就兩點(diǎn),但是大多數(shù)人都做不到。
一:擴(kuò)大自己能技能范圍,即學(xué)習(xí)文案、營(yíng)銷、視頻制作、品牌設(shè)計(jì)、學(xué)會(huì)分析行業(yè)和產(chǎn)品等等,因?yàn)橹挥羞@樣,你才能從戰(zhàn)略角度思考問(wèn)題,而不是思考怎么做出某個(gè)炫酷的效果。舉幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子:你要掌握怎么站在消費(fèi)者角度,從營(yíng)銷層面編撰廣告詞,擊中用戶痛點(diǎn),提升轉(zhuǎn)化率。你要學(xué)會(huì)用短視頻包裝一個(gè)產(chǎn)品,學(xué)習(xí)鏡頭語(yǔ)言和構(gòu)圖。你要學(xué)會(huì)一個(gè)品牌設(shè)計(jì)從調(diào)研到實(shí)施的思維框架和標(biāo)準(zhǔn)流程,以及未來(lái)插畫、交互、品牌的設(shè)計(jì)趨勢(shì)分別是什么。你要學(xué)會(huì)洞察互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),每天關(guān)注相關(guān)新聞和采訪報(bào)道,知道風(fēng)口是什么、資本在哪里,知道那些成功的企業(yè)為什么成功,失敗的企業(yè)為什么走不長(zhǎng)遠(yuǎn)。
二:養(yǎng)成日常生活中分析APP應(yīng)用的習(xí)慣,比如每周深度體驗(yàn)一款A(yù)PP,將你對(duì)它的理解、你研究出來(lái)的業(yè)務(wù)流程、APP變現(xiàn)渠道、視覺特征、情感化交互細(xì)節(jié)等等進(jìn)行整合并記錄下來(lái),問(wèn)一下自己:我喜歡這款產(chǎn)品的點(diǎn)在哪里?它解決了我的什么需求?它是否有必要長(zhǎng)期留在我的手機(jī)里幾個(gè)月之后,這就是一筆寶貴的財(cái)富與核心競(jìng)爭(zhēng)力!因?yàn)?,能?jiān)持的人并不多。
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