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沒(méi)接觸過(guò)UX設(shè)計(jì)，如何備戰(zhàn)面試作品？

發(fā)布時(shí)間：2024-07-30 11:01:15 瀏覽量：144次

沒(méi)接觸過(guò)UX設(shè)計(jì)工作，如何備戰(zhàn)面試作品？這是個(gè)技能崗的悖論，很多活躍的用戶(hù)體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人士都會(huì)遇到這問(wèn)題。

沒(méi)碰過(guò)UX設(shè)計(jì)，如何準(zhǔn)備面試作品？很多用戶(hù)體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人士開(kāi)始職業(yè)生涯時(shí)都會(huì)碰到這個(gè)問(wèn)題。

說(shuō)實(shí)話：這確實(shí)有點(diǎn)不公平。不管申請(qǐng)的崗位級(jí)別如何，作品幾乎是每個(gè)職位申請(qǐng)表中的必要項(xiàng)。

但是，我有一定數(shù)量的UX設(shè)計(jì)作品后，就被聘為UX設(shè)計(jì)師。但是，不具備UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，如何準(zhǔn)備用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)的作品呢？

你可能會(huì)說(shuō)，我在學(xué)校學(xué)過(guò)。

實(shí)際上：并不是每個(gè)人在找工作前都上過(guò)4-5年的設(shè)計(jì)學(xué)校。畢業(yè)生來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)進(jìn)入用戶(hù)體驗(yàn)領(lǐng)域。他們可能是開(kāi)發(fā)人員、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、游戲設(shè)計(jì)師、作家、藝術(shù)總監(jiān)、戰(zhàn)略家，他們通過(guò)一些研究或深思冥想后，決定用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)是他們想要發(fā)展職業(yè)的領(lǐng)域。

而且，并非所有人都能接受高等教育，也不是每個(gè)國(guó)家都有類(lèi)似美國(guó)的教育系統(tǒng)。例如，在巴西幾年前，幾乎沒(méi)有交互設(shè)計(jì)或人機(jī)交互的學(xué)士和碩士學(xué)位。

但這一切并非絕對(duì)。

讓我們來(lái)看看一些可能的路徑，幫助你擺脫這個(gè)美麗又痛苦的悖論。

方法1：實(shí)習(xí)

最明顯的方法是實(shí)習(xí)。公司在接受實(shí)習(xí)申請(qǐng)時(shí)往往降低對(duì)要求，責(zé)任較小，你將有機(jī)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，而無(wú)需承擔(dān)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一段時(shí)間后，你會(huì)累積足夠的經(jīng)驗(yàn)來(lái)被正式聘用。

如果實(shí)習(xí)報(bào)酬太低，讓支出收入平衡不了，可以推遲這個(gè)想法，先存錢(qián)一段時(shí)間 — 這樣你可以在正式就業(yè)前先實(shí)習(xí)一段時(shí)間。

如果在轉(zhuǎn)向UX領(lǐng)域之前一直從事與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作，那么可以跳過(guò)實(shí)習(xí)階段，直接申請(qǐng)UX設(shè)計(jì)師職位。對(duì)面試官坦白說(shuō)，讓他們知道你正轉(zhuǎn)行。雖然你可能還沒(méi)有具體的用戶(hù)體驗(yàn)技能，但肯定有本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和技能。

方法2：志愿服務(wù)

一提到“志愿服務(wù)”，我們會(huì)馬上想到幫助有需要的人。在用戶(hù)體驗(yàn)領(lǐng)域，也有許多人需要幫助。

很多初創(chuàng)公司、非營(yíng)利組織和團(tuán)體都有一些好想法要實(shí)現(xiàn)，但沒(méi)有預(yù)算來(lái)雇傭UX專(zhuān)業(yè)人員。事實(shí)上，其中一些人甚至可能不了解什么叫用戶(hù)體驗(yàn)。聯(lián)系這些組織，解釋你可以如何幫助他們，并詢(xún)問(wèn)是否可以在項(xiàng)目完成后將項(xiàng)目加入作品集。

可以通過(guò)社交媒體或UX設(shè)計(jì)師社區(qū)找到需要志愿服務(wù)的公司或組織。

方法3：短期UX培訓(xùn)班/在線課程

參加短期UX培訓(xùn)班或在線課程可以讓你全面了解UX設(shè)計(jì)流程和相關(guān)工具。

方法4：外包項(xiàng)目/自由職業(yè)

只要找到合適的合作伙伴，就可以接觸到UX設(shè)計(jì)項(xiàng)目。聯(lián)系潛在客戶(hù)，說(shuō)明你在用戶(hù)體驗(yàn)方面經(jīng)驗(yàn)有限，正在準(zhǔn)備用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)作品，因此會(huì)收取低于市場(chǎng)平均水平的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

要確?？蛻?hù)了解潛在風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)記住，你可能需要更多努力來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足?？赡苄枰M(jìn)行1-2輪額外的設(shè)計(jì)迭代，確保為客戶(hù)提供最佳解決方案。

方法5：虛構(gòu)項(xiàng)目/以自己為客戶(hù)

這里有兩個(gè)選擇：

首先，設(shè)想一個(gè)虛構(gòu)的公司、產(chǎn)品或服務(wù)。比如開(kāi)發(fā)一個(gè)幫助媽媽用手機(jī)測(cè)量寶寶體溫的APP應(yīng)用。

其次，重新設(shè)計(jì)現(xiàn)有產(chǎn)品。例如，重新設(shè)計(jì)你最喜歡的應(yīng)用程序或網(wǎng)站，或人們?nèi)粘Ｊ褂玫姆?wù)。確保你的解決方案既為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，又能帶來(lái)商業(yè)利潤(rùn)。

無(wú)論選擇哪個(gè)方向，都要盡可能全面地記錄設(shè)計(jì)過(guò)程，以便在求職時(shí)展示解決方案的所有設(shè)計(jì)步驟。

面試作品準(zhǔn)備要點(diǎn)

實(shí)習(xí)職位無(wú)需作品。我通常要求候選人展示過(guò)去做過(guò)的任何事情。如他們是作家，可以展示寫(xiě)的小說(shuō)或劇本。查看交付成果可讓我了解該人的技能、對(duì)細(xì)節(jié)的重視和思考過(guò)程。
初級(jí)UX設(shè)計(jì)職位需3個(gè)作品或項(xiàng)目。我更關(guān)注候選人選擇的解決方案，而不是最終產(chǎn)品有多真實(shí)或產(chǎn)生了多大的影響。
中級(jí)UX設(shè)計(jì)職位需6個(gè)作品或項(xiàng)目。
高級(jí)及以上UX設(shè)計(jì)職位需要9個(gè)或更多作品。

哪里找UX設(shè)計(jì)師職位？

主要通過(guò)訪問(wèn)UX設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站尋找職位，也可以搜索傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站。

專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站招聘：

uxpa
ixda
aiga
uxjobs
justuxjobs
uxdesignjobs
indeed
dribbble
authenticjobs
coroflot
smashingmagazine
designerhangout

遠(yuǎn)程職位招聘網(wǎng)站：

remotive
angel.co
workfromhomejobs

社交媒體招聘：

twitter
linkedin
facebook

文章作者：Fabricio Teixeira

原文鏈接：
https://uxdesign.cc/how-to-build-a-ux-portfolio-if-i-have-never-worked-in-ux-80ebab8f3407

本文由火星時(shí)代教育翻譯發(fā)布，展示如何準(zhǔn)備UX設(shè)計(jì)作品，歡迎點(diǎn)擊咨詢(xún)火星時(shí)代教育的數(shù)字藝術(shù)培訓(xùn)課程。

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