發(fā)布時(shí)間:2024-05-16 19:56:56 瀏覽量:151次
作者:瑤一
前言
上述問(wèn)題可以歸納為「專業(yè)能力」與「職業(yè)能力」兩方面。

圖1 專業(yè)能力與職業(yè)能力
專業(yè)能力:
與設(shè)計(jì)直接相關(guān)的能力是完成設(shè)計(jì)工作不可或缺的部分,包括需求挖掘、需求分析、方案設(shè)計(jì)、用戶研究等內(nèi)容。
職業(yè)能力:
崗位要求需具備的能力,如溝通能力、規(guī)劃能力、驅(qū)動(dòng)能力、執(zhí)行能力等,致力于發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題的效率與能力。
隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力和職業(yè)能力也會(huì)不斷提升。首先對(duì)新人設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的專業(yè)能力進(jìn)行總結(jié)與說(shuō)明;其次對(duì)常見(jiàn)職業(yè)能力問(wèn)題提供解答與建議,助力設(shè)計(jì)師同學(xué)快速成長(zhǎng)。
一、專業(yè)能力

圖2 設(shè)計(jì)師主要工作內(nèi)容
設(shè)計(jì)師需在需求分析階段多次追問(wèn)「為什么」,并明確各層面的目標(biāo)和指標(biāo)。以「某客服平臺(tái)改版」項(xiàng)目為例,設(shè)計(jì)目標(biāo)是提升用戶核心工作流程效率及用戶滿意度。

圖3 需求分析與用戶分析
設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及用戶分析,重點(diǎn)優(yōu)化核心操作路徑,提升用戶體驗(yàn)。通過(guò)系統(tǒng)分析、路線優(yōu)化,以數(shù)據(jù)為依據(jù)量化效果。
在日常工作中,除了復(fù)雜的需求,產(chǎn)品經(jīng)理通常給出具體需求或功能點(diǎn),設(shè)計(jì)師需要了解設(shè)計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用。

圖6 設(shè)計(jì)系統(tǒng)的構(gòu)成
基于設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)系統(tǒng)、設(shè)計(jì)原則進(jìn)行方案設(shè)計(jì),促進(jìn)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)效率,提升用戶體驗(yàn)。
通過(guò)定性、定量的用戶研究方法挖掘用戶需求和收集反饋,以體系化設(shè)計(jì)思維整理用戶體驗(yàn)問(wèn)題。

圖8 體系化整理體驗(yàn)問(wèn)題
新人設(shè)計(jì)師應(yīng)逐步培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和推動(dòng)解決問(wèn)題的能力,向團(tuán)隊(duì)借力,找準(zhǔn)設(shè)計(jì)邊界。

圖9 需求排期機(jī)制
建立規(guī)范意識(shí)、找準(zhǔn)設(shè)計(jì)邊界、借力團(tuán)隊(duì),提高問(wèn)題解決效率。找準(zhǔn)規(guī)范流程解決問(wèn)題,明確設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的事項(xiàng),依靠團(tuán)隊(duì)共同解決難題。
設(shè)計(jì)者修煉產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力的過(guò)程是一個(gè)思考力進(jìn)階的過(guò)程。
總結(jié)
設(shè)計(jì)者應(yīng)以宏觀系統(tǒng)眼光看問(wèn)題,助推產(chǎn)品順勢(shì)成長(zhǎng)。
設(shè)計(jì)者修煉設(shè)計(jì)能力,是思考力進(jìn)階的過(guò)程。
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