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騰訊CDC解散,大廠設計團隊失去話語權(quán),UI設計凜冬已至!

發(fā)布時間:2024-04-25 13:56:42 瀏覽量:248次

上周微信群里瘋傳的內(nèi)容基本都是關于騰訊CDC解散的消息:
根據(jù)小道消息,騰訊TEG CDC整體解散,規(guī)模約數(shù)百人,涉及設計師、開發(fā)人員等。報道稱,公司認為這種中臺化的設計支持部門已無法滿足發(fā)展需求。

騰訊CDC成立于2003年,是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)設計行業(yè)最古老的設計團隊之一。早年在QQ、QQ音樂、騰訊視頻等產(chǎn)品的設計方面都有建樹。當年UI設計繁榮時,北有淘寶UED,南有騰訊CDC,這些設計團隊曾經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)設計領域的佼佼者。

然而,即使這樣的頂尖團隊也會解散,被分配到具體項目上。導致猜想大廠設計團隊或許失去話語權(quán),提升用戶體驗和做用戶調(diào)研并不能立即為公司帶來實際收益。大公司因經(jīng)濟原因常常采取分散不盈利團隊的措施,以更有效地利用資源來面對挑戰(zhàn)。

在當今環(huán)境下,大公司對盈利的壓力增加,因此各種費用上漲。在這樣的氛圍下,解散設計部門對公司來說似乎是司空見慣的。設計師們或許會面臨更艱難的局面,更多成為執(zhí)行者而非發(fā)起者。

盡管騰訊的設計部門解散,阿里巴巴和抖音等公司的設計團隊依然活躍,為設計事業(yè)做出巨大貢獻。例如阿里巴巴的Iconfont和IconPart等設計資源為設計師們提供了便利。

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